livedoor理解者がいるだけではダメ？LGBTが企業に求める「働きやすさ」とは ...livedoorLGBTという言葉が日本でも浸透しはじめて数年。日本企業におけるLGBT施策は、いったいどこまで進んでいるのか？ その「今」がわかるイベントが10月に相次いで開催された。 1つは企業のLGBT施策を評価し、表彰などを行う「work with Pride 2017」、もう1つは企業とLGBTが自分らしく働くことをともに考えるキャリアイベン ...and more » Read mor …

livedoor働くLGBTや就活生が求める｢安全感｣の本質livedoorLGBTという言葉が日本でも浸透しはじめて数年。日本企業におけるLGBT施策は、いったいどこまで進んでいるのか？ その「今」がわかるイベントが10月に相次いで開催された。 1つは企業のLGBT施策を評価し、表彰などを行う「work with Pride 2017」、もう1つは企業とLGBTが自分らしく働くことをともに考えるキャリアイベン ...and more » Read more http://news.g …

「LGBTの人たちが就活・転職で困る10のこと」"はじめの一歩"をみんなで考えた。 当たり前を定着させていこう（レポート）ハフィントンポストここ数年、日本ではLGBT（同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者のバイセクシュアル、トランスジェンダーなどのセクシュアル・マイノリティの総称）に関する理解が進んできている。その一方で、LGBT当事者が就職活動で思いがけない苦労をしたり、入社先で困難を抱えていたり ...and more » Read more http …

「LGBTの人たちが就活・転職で困る10のこと」"はじめの一歩"をみんなで ...ハフィントンポストLGBTが就活や転職で直面する悩み」の解決策を話し合った。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFf2j_jRID5VgOYpDdMKFcOhNqDyg&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf16b898331&cid=52780 …

ハフィントンポスト「LGBTが就活・転職で困る10のこと」10/28 イベント開催 | 人事や当事者と、明日からできる解決策を考えようハフィントンポスト全国各地の企業で10月3日、来春入社予定の学生たちを迎えて内定式が開かれた。参加した学生たちは、それぞれ将来の仕事に夢を膨らませていることだろう。そろそろ、来年度の就職活動を意識しはじめた若者もいるかもしれない。 一方で、LGBT（同性愛者のレズビアンや ... Read more http://news.google.com/news/url?s …

ハフィントンポストLGBTの就活を支援する「JobRainbow」ってどんなサイト？ 星賢人さんに聞いてみたハフィントンポスト株式会社「JobRainbow」（ジョブレインボウ）は3月1日、そんなLGBT就活生やLGBT転職活動者のための企業口コミサイトをオープンした。同サイトには、当事者たちが、企業の説明会や面接で実際に感じたことや、その職場で働いて感じたことが書き込まれている。 その一部を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&f …